Los 5 perdedores de la firma de Todd Monken con los Browns
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29 enero 2026 |
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La llegada de Todd Monken como nuevo entrenador en jefe de los Cleveland Browns marca un punto de inflexión para una franquicia acostumbrada a decisiones que dividen opiniones.
El movimiento promete una ofensiva más agresiva y un nuevo enfoque desde la banca, pero no todos salen beneficiados con el cambio de mando. Como ocurre con cada contratación de alto perfil, el efecto dominó es inmediato: nombres que pierden peso, unidades que quedan en duda y proyectos que se ven obligados a cambiar de rumbo. Estos son los cinco grandes perdedores tras la firma de Monken en Cleveland.
¡Todd Monken es el elegido en Cleveland!
Los Browns han decidido a su Head Coach y será el ex coordinador ofensivo de los Ravens pic.twitter.com/mArPPapRJv
— Primero y Diez (@Primeroydiez) January 28, 2026
1. Jim Schwartz
La decisión fue un golpe directo. Cleveland optó por Todd Monken como head coach y dejó fuera a Jim Schwartz, quien era una pieza clave en la identidad del equipo. Tras ser informado, Schwartz se despidió del staff y dejó claro que no regresará. En un equipo donde la defensa era el mayor punto fuerte, perder al arquitecto de esa unidad genera más preguntas que certezas.
2. La defensiva de los Browns
Monken no es un especialista defensivo, y eso coloca a esta unidad en una posición frágil. Sin un coordinador defensivo de élite que mantenga el estándar impuesto por Schwartz, el riesgo de una regresión es real. El talento sigue ahí, pero el liderazgo y la estructura serán determinantes para no perder identidad.
3. New York Giants
Los Giants tenían a Monken como su principal objetivo para coordinar la ofensiva. Su contratación como head coach en Cleveland obligó a Nueva York a cambiar de planes tarde en el proceso, limitando opciones y dejando la sensación de una oportunidad perdida para redefinir su ataque.
4. Afición que buscaba otro rumbo
La llegada de Monken no convenció a todos. Parte de la afición esperaba un entrenador más joven, con un perfil completamente distinto tras la etapa de Kevin Stefanski. Para muchos, este movimiento se percibe más como continuidad que como una verdadera ruptura con el pasado reciente.
5. Nate Scheelhaase y otros candidatos jóvenes
Cleveland decidió apostar por la experiencia antes que por la proyección. Candidatos ofensivos jóvenes y con alto potencial quedaron relegados ante la elección de Monken, cerrando una puerta que parecía alineada con la tendencia actual de la liga hacia entrenadores emergentes.
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