Los 5 ganadores de la firma de Mike McCarthy con los Steelers

La llegada de Mike McCarthy a Pittsburgh no es un movimiento menor. Hablamos de un entrenador que ha pasado por tres de las franquicias más emblemáticas de la NFL: Packers, Cowboys y ahora Steelers.

Campeón de Super Bowl, con experiencia en mercados de alta presión y con una trayectoria larga como head coach, su contratación tiene implicaciones directas dentro y fuera del campo. Estos son los cinco grandes ganadores de su firma con Pittsburgh.

Mike McCarthy será el nuevo Head Coach de los Steelers 😳🤯 pic.twitter.com/Qhr2zxDT3V

— Primero y Diez (@Primeroydiez) January 24, 2026

1. Mike McCarthy

Tras un año fuera de los reflectores, McCarthy vuelve a la cima de la NFL en una situación muy distinta a la que dejó en Dallas. En Pittsburgh hereda un roster con talento, especialmente del lado defensivo, pero con una ofensiva que necesita orden, identidad y dirección.

Su paso por los Cowboys dejó ofensivas productivas, aunque constantemente señaladas por no aparecer en los momentos grandes. En los Steelers, McCarthy puede reenfocar su carrera: trabajar directamente con una línea ofensiva joven, establecer una filosofía clara en ataque y delegar la defensa a un coordinador de confianza que mantenga el nivel competitivo. Es una oportunidad real de redefinir su legado.

2. La ofensiva de los Steelers

La llegada de Mike McCarthy representa una oportunidad clara para una ofensiva de Pittsburgh que ha vivido años de indefinición. Falta de identidad, esquemas conservadores y poca evolución han limitado el talento disponible. McCarthy, con su historial de ataques productivos y su enfoque en el desarrollo del juego aéreo, puede traer estructura, ritmo y claridad. Con una línea ofensiva joven y piezas que necesitan ser mejor utilizadas, Pittsburgh finalmente tiene a un entrenador capaz de construir un plan ofensivo coherente y sostenido, algo que ha sido una deuda constante del equipo en las últimas temporadas.

3. Mike Tomlin

Paradójicamente, uno de los ganadores indirectos es el propio Mike Tomlin. Su etapa en Pittsburgh estuvo marcada por estabilidad absoluta, incluso en contextos complicados y con planteles desbalanceados.

La llegada de un entrenador experimentado, y no de un novato que sacuda todo desde el primer año, ayuda a contextualizar los últimos años del proyecto Tomlin. Si los Steelers mejoran, el discurso será que el equipo necesitaba un perfil distinto, no que Tomlin fue el problema. Su legado queda protegido y su salida se percibe como el cierre natural de una era, no como un fracaso.

4. Aaron Rodgers

El futuro de Aaron Rodgers sigue siendo una incógnita, pero el movimiento de Pittsburgh cambia el panorama. McCarthy es una figura conocida para él, alguien con quien ganó un Super Bowl y vivió sus mejores años en Green Bay.

Es cierto que el cierre de esa relación no fue ideal, pero después de temporadas grises en Nueva York, regresar a un entorno familiar podría ser atractivo. Para los Steelers, tener a McCarthy facilita cualquier escenario: regreso, retiro o transición. Para Rodgers, es una red de seguridad en caso de buscar un último capítulo competitivo en su carrera.

5. Los Steelers como franquicia

Pittsburgh es una organización que cree en los proyectos a largo plazo. Históricamente, ha tenido pocos entrenadores y una enorme paciencia institucional. En ese contexto, McCarthy encaja perfecto.

No es una apuesta improvisada ni un experimento. Es un head coach con anillos, con experiencia en vestidores complejos y con la capacidad de construir procesos duraderos. Para los Steelers, eso significa resolver uno de los problemas más grandes de cualquier franquicia: la estabilidad en la posición más importante fuera del campo.